集团人力资源部组织管理制度学习月运动
时间:2015-05-16
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为进一步规范集团总部制度建设,,,,,,,,理顺各项营业流程,,,,,,,,使新修订的制度获得有用地落实,,,,,,,,日前,,,,,,,,集团公司人力资源部组织开展了管理制度学习月运动。。。。。。。。
为确保制度学习的效果,,,,,,,,集团总部全体员工使用每周三下昼集中培训,,,,,,,,对各项管理制度举行集中宣讲学习。。。。。。。。各部室梳理出制度解说要点,,,,,,,,从制度“修订配景、修订缘故原由、修改部分、抵达的目的”四个角度对文件举行解读。。。。。。。。培训竣事后,,,,,,,,各部分将制度修订部分、重点内容等方面在办公正台上分享传阅,,,,,,,,提高各部分员工对新修订制度的学习掌握水平。。。。。。。。
此次运动的目的是让总部员工科学的学习和掌握各项管理制度。。。。。。。。通过精简、修订完善各项制度,,,,,,,,抓好制度的执行和落实,,,,,,,,一直提高集团的管理水平。。。。。。。。
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